2025 yılından itibaren hayata geçirilmesi planlanan yeni emeklilik düzenlemesi, Kahramanmaraş'taki çalışanlar da dahil olmak üzere tüm Türkiye'deki çalışanların maaşlarından aylık %3 oranında kesinti yapılmasını öngörüyor. İşte bu yeni sistemin ayrıntıları...
Türkiye'nin ekonomik gündeminde önemli bir yer tutan enflasyon, emeklilerin yaşam koşullarını zorlaştırıyor. Emekli maaşlarında beklenen iyileştirmelerin gerçekleşmemesi üzerine hükümet, emeklilik sistemini güçlendirmek amacıyla "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi" (TES) adında yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Bu sistem, Kahramanmaraşlı çalışanların da yakından ilgilendiği önemli bir konu olarak öne çıkıyor.
KAHRAMANMARAŞ'TA ÇALIŞANLARIN MAAŞLARINDAN %3 KESİNTİ YAPILACAK
Mevcut durumda "Bireysel Emeklilik Sistemi" (BES) olarak bilinen ve gönüllülük esasına dayanan sistemde, birçok çalışan otomatik katılım yoluyla sisteme dahil oluyor ve maaşlarından %3 oranında kesinti yapılıyor. Ancak bu sistemin zorunlu olmaması, geçim sıkıntısı yaşayan birçok çalışanın sistemden ayrılmasına neden oluyor.
Sabah gazetesinin haberine göre, 2025 yılında yürürlüğe girecek olan TES, BES ile benzerlikler gösterse de, bu sistemden çıkışlara izin verilmeyecek. Kahramanmaraş'taki çalışanlar da dahil olmak üzere tüm işçi, esnaf ve memurların sisteme katılımı zorunlu olacak ve maaşlarından en az %3 oranında kesinti yapılacak.
İKİNCİ EMEKLİLİK MAAŞI HESAPLANACAK
Yeni sistem, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik sisteminden tamamen ayrı bir şekilde işleyecek. Emekliler, SGK'dan aldıkları maaşlara ek olarak, TES'te biriktirdikleri primlerle ikinci bir emeklilik maaşına sahip olacaklar. Bu sayede, emekli maaşlarının yetersiz kalması sorununun önüne geçilmesi hedefleniyor.
Mevcut otomatik katılım ve BES sisteminde olduğu gibi, TES'te de çalışanların maaşlarından her ay en az %3 oranında prim kesintisi yapılacak. Ancak TES, zorunlu bir sistem olacak ve çalışanlar sistemden ayrılamayacaklar. Belirli bir süre sonunda, çalışanlar emeklilik hakkı kazanacaklar.
EMEKLİLİK İÇİN BEKLENMESİ GEREKEN SÜRE
Yeni TES sisteminde üçlü bir yapı öngörülüyor. Çalışanlar brüt maaşlarının en az %3'ünü ödeyecekler, işverenler de aynı oranda katkı sağlayacaklar. Ayrıca, ödenen prim miktarının %30'u kadar devlet katkısı yapılacak.
TES'te emeklilik şartları, en az 10 yıl prim ödeme ve 56 yaş olarak belirlenmiş durumda. Yani, sistemde 10 yıl boyunca prim ödeyen ve 56 yaşına gelen çalışanlar emekli olabilecekler. Orta Vadeli Program'da yer alan bu sistemin, 2025 yılında resmen hayata geçirilmesi bekleniyor.
