CHP Genel Merkezi tarafından yerel seçimlerin ardından belediye başkanlarına gönderilen "Kayırmacılık, Şatafat ve İsrafla Mücadele" başlıklı genelge, belediyelerde şeffaflık, etkinlik ve tasarruf ilkelerinin uygulanmasını amaçlıyor. Genelgede, belediye yöneticilerinin liyakatli olsalar dahi akrabalarını tercih etmemeleri gerektiği vurgulanıyor.
Genelgedeki Önemli Maddeler:
- İhalelerde Şeffaflık: Kamu ihalelerinin açık ihale usulüyle yapılması ve pazarlık usulüyle yapılan ihalelerin internet üzerinden şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması gerekiyor. Ayrıca, ödeneği bulunmayan işlerin ihaleye çıkarılmaması da emrediliyor.
- Taşıt Kullanımında Tasarruf: Belediyelere ait taşıtların lüks, gösteriş ve aşırılıktan kaçınarak kullanılması, sadece resmi hizmetler için kullanılması ve özel işlerde kullanılmaması gerekiyor. Tüm taşıtların mobil araç takip sistemi ile denetlenmesi de vurgulanıyor.
- Yurtdışı Görevleri: Belediye çalışanlarının yabancı dil öğrenmek, bilgi ve görgülerini artırmak veya lisansüstü eğitim amaçlarıyla yurtdışına gönderilmemesi genelgede yer alıyor.
- Kutlama ve Organizasyonlarda İsraf: Kutlama ve organizasyonlarda aşırılıktan ve israftan kaçınılması, bu faaliyetlerde hediye ve diğer adlar altında herhangi bir ödeme yapılmaması gerekiyor.
- Elektrik Tüketiminde Tasarruf: Belediyelerin en uygun fiyatla elektrik enerjisi alabilmeleri için piyasa araştırması yapmaları ve gerektiğinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre elektrik enerjisi almaları emrediliyor.
- Atamalarda Liyakat: Belediye üst yönetiminde, belediye şirketlerinde, bağlı kuruluşlarında ve iştiraklerde gerçekleştirilecek atamalarda akrabalık, hısımlık gibi sosyal ilişkilerin, gerekli liyakat ve deneyim koşulları sağlanıyor olsa dahi, referans ve tercih konusu yapılamayacağı belirtiliyor.
CHP'nin Bu Adımı Neden Önemli?
CHP'nin bu genelgesi, yerel yönetimlerde şeffaflık, hesap verebilirlik ve liyakat ilkelerinin önemini vurguluyor. Bu sayede belediyelerin kaynaklarının daha etkin ve verimli kullanılması, israfın önlenmesi ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunulması hedefleniyor. Ayrıca, akraba atamalarının önlenmesiyle liyakatli ve deneyimli kişilerin göreve getirilmesi de sağlanacak.
Bu genelgenin Kahramanmaraş'ın Pazarcık, Nurhak, Elbistan ve Ekinözü ilçelerinde nasıl bir etki yaratacağı önümüzdeki günlerde daha net bir şekilde görülebilecek.